Facepalm: Boas notícias para os trabalhadores dos armazéns da Amazon que vivem com medo de serem feridos, demitidos ou substituídos por máquinas, pois ganham US$ 17 por hora em uma empresa que gerou US$ 9,9 bilhões em lucro no último trimestre: eles podem escrever uma carta para o mascote da empresa, Peccy , se estiverem enfrentando dificuldades financeiras nesta temporada de férias, na esperança de que "alguns de seus desejos de férias" se tornem realidade.
Um novo relatório do The Guardian revela que o armazém SWF1 da Amazon em Rock Tavern, Nova York, postou um panfleto que dizia: "Você ou alguém que você conhece está enfrentando dificuldades financeiras nesta temporada de férias? Peccy quer ajudar! Escreva uma carta para Peccy. Se o A equipe Peccy seleciona você, alguns dos seus desejos de férias podem se tornar realidade!"
Peccy é o mascote laranja que definitivamente não é um imitador de Minion da Amazon. Ele também atua como “embaixador cultural” da empresa. Por que ele é chamado de Peccy? Segundo um diretor de RH da Amazon, é porque “ele representa nossos modos peculiares. Nós nos consideramos muito peculiares na Amazon”. Funcionários sendo obrigados a urinar em mamadeiras, por exemplo, é bastante peculiar.
Crédito: O Guardião
Não é novidade que escrever cartas para uma bolha laranja na esperança de sobreviver ao Natal ou passar tempo com entes queridos em vez de trabalhar todas as horas do dia não agrada aos funcionários. Keith Williams, um trabalhador do armazém Amazon SWF1, foi especialmente crítico em relação à concorrência à luz dos lucros de 9,9 mil milhões de dólares e das receitas de 143 mil milhões de dólares da empresa durante o último trimestre.
“É surpreendente vê-los desembolsar todo esse dinheiro para promover a Amazon, nos deixar entusiasmados com a Amazon, mas não nos dar realmente o que nos tornaria queridos pela Amazon, que seria um salário mínimo”, disse ele ao The Guardian.
“Tudo o que pedimos à Amazon é que faça o que eles claramente são capazes de fazer com os bilhões de dólares que possuem. Queremos apenas compartilhar alguns dos esforços que fazemos pela Amazon”, acrescentou Williams. "Queremos salários. Não bugigangas."
O salário médio de um trabalhador de armazém da Amazon é de US$ 20,50 por hora, mas começa em US$ 17 por hora. As épocas festivas e eventos de vendas muitas vezes fazem com que os funcionários façam horas extras e turnos extras, trabalhando seis ou sete dias seguidos. “As pessoas estão sendo levadas além do seu limite”, disse Williams. Um relatório de abril concluiu que a taxa de ferimentos nos trabalhadores nos armazéns da Amazon durante 2022 foi 70% superior à dos armazéns semelhantes, e a taxa de ferimentos graves foi duas vezes mais elevada.
Os trabalhadores dos armazéns da Amazon também estão preocupados com a perspectiva de seus empregos serem ocupados por robôs. Em outubro, a empresa lançou duas novas máquinas: o Sequoia, semelhante ao Roomba, e o humanóide Digit, um robô de duas pernas que pode andar para frente, para trás e para os lados, agachar-se e curvar-se, e mover, agarrar e manusear itens usando seu fechos tipo braço/mão.
A Amazon defendeu a concorrência, chamando-a de bem-intencionada e ao mesmo tempo alegando que recebeu muitos comentários positivos dos funcionários. A Amazon também destacou que a iniciativa se limitou ao site de Nova York e não a toda a empresa, e que está investindo mais dinheiro em aumentos salariais e incentivos extras de férias.
Os funcionários corporativos da Amazon também não estão se divertindo no momento. A rígida política de retorno ao escritório da empresa está levando muitos funcionários a pedir demissão.
Veja a noticia completa em: https://www.techspot.com/news/101263-amazon-employees-encouraged-ask-company-mascot-help-financial.html
Fonte: https://www.techspot.com/
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