Uma batata quente: Imagine que uma grande empresa acaba de comprar o seu empregador por milhares de milhões e a primeira coisa que faz é despedir 2.800 pessoas antes de dizer a todos os outros para voltarem ao escritório. Foi exatamente isso que a Broadcom fez após a aquisição da VMware.
Foi em 2022 que a Broadcom, conhecida por projetar e fabricar produtos semicondutores, anunciou planos para comprar a empresa de computação em nuvem e tecnologia de virtualização VMware em uma transação em dinheiro e ações avaliada em aproximadamente US$ 61 bilhões. O acordo também prevê que a Broadcom assuma a dívida de US$ 8 bilhões da VMware.
A Broadcom disse que concluiu a aquisição da VMware em 22 de novembro passado. Como costuma acontecer com fusões, uma das primeiras ações tomadas pela Broadcom é implementar demissões em massa em toda a empresa que acabou de comprar.
Pelo menos 2.837 funcionários da VMware em vários estados perderão seus empregos, incluindo 1.267 no campus de Palo Alto, na Califórnia. Mas ainda mais dos 38.300 funcionários globais da VMware podem estar sob ameaça; o número final pode ser ainda maior, pois nem todas as demissões exigem avisos WARN, que listam o motivo como “econômico”.
Se isso não for suficiente para irritar os funcionários da VMware, aqueles que não estão sendo demitidos receberam um ultimato do CEO da Broadcom, Hock Tan: “Se você mora a menos de 80 quilômetros de um escritório, você entra aqui”, disse ele. .
“A colaboração é importante e uma parte fundamental para sustentar uma cultura com os seus pares, com os seus colegas”, acrescentou Tan.
A VMware há muito é uma empresa amigável ao controle remoto, um forte contraste com a Broadcom, que é tão anti-trabalho em casa que ordenou que alguns funcionários voltassem ao escritório em abril de 2020, apesar das ordens de permanência em casa na Califórnia.
Poucas questões causaram tantas divergências entre trabalhadores e empregadores como a WFH. Muitas empresas prometeram aos seus funcionários que as práticas de trabalho remoto implementadas durante a pandemia seriam permanentes. Mas um número crescente de empresas, incluindo Amazon, Roblox, Google e IBM, está a dizer aos funcionários que podem regressar ou encontrar outro emprego.
Também temos visto recentemente um número crescente de relatórios sobre os benefícios do trabalho no escritório e as desvantagens do trabalho remoto, incluindo este que supostamente mostra um declínio de 18% na produtividade dos trabalhadores domésticos. No entanto, forçar os funcionários a recuar levou a greves e petições contra a mudança. Não é nenhuma surpresa, visto que algumas pessoas dizem que preferem pedir demissão ou aceitar uma redução salarial do que voltar ao escritório.
Veja a noticia completa em: https://www.techspot.com/news/101046-broadcom-acquisition-vmware-leads-massive-layoffs-ceo-tells.html
Fonte: https://www.techspot.com/
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